- Procéder au chargement et au déchargement des camions de livraison;
- Procéder à la vérification et à l'étiquetage de la marchandise;
- Effectuer la réception des stocks;
- Effectuer les transferts de marchandise vers les magasins;
- Assurer l'entreposage et la classification des marchandises dans l'entrepôt;
- Participer à l'implantation d'un système informatique de gestion des stocks;
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux employés;
- Superviser l'ensemble des employés du centre de distribution;
- Effectuer et coordonner les inventaires annuels au Centre de distribution;
- De façon continue, développer des moyens pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité des opérations et l’exactitude des inventaires;
- Coordonner la saine gestion des stocks de l'entreprise, en étroite collaboration avec les acheteurs et les directeurs des magasins;
- S’assurer que le réapprovisionnement des magasins se fasse dans un délai le plus court possible, intervenir et mettre les mesures nécessaires en place, au besoin;
- Préparer les horaires de travail hebdomadaires. En période de nouveaux arrivages, de changements de saison, ou de promotion, assurer le bon fonctionnement des activités du centre de distribution selon les besoins.
- S’assurer que tous les employés reflètent l’image, la mission et les valeurs de la compagnie;
- Assurer la prévention des pertes tout en prenant les mesures nécessaires pour y arriver;
- Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail des employés et s’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire en tout temps;
- Toutes autres tâches connexes;

Salaire : 12.00 $ à 16.00 $ de l'heure pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 261098

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Cariboo Chilcotin Coast Tourism Association

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent ou experience équivalente

Expérience
Expérience un atout

Équipement de bureau et applications informatiques
MS Access; MS Excel; MS PowerPoint; MS Word; MS Office; MS Outlook

Milieu de travail
Associations et organismes sans but lucratif

Sûreté et sécurité
Validation du permis de conduire; Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage
Disposé à voyager à l'occasion; Permis de conduire valide; Frais de déplacements payés par l'employeur; Transport public non disponible; Frais de stationnement payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques
Travailler sous pression; Attention portée au détail; Volume de travail élevé; Délai serré

Qualités personnelles
Flexible; Précis; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Communication écrite excellente; Jugement; Valeurs et éthique; Sens de
l'organisation

About Us
We are one of the world's leading financial institutions, not just by market capitalization, global footprint or service diversity, but by reputation. We bring out the best in our people with a culture that encourages collaboration, development and performance. This is why we have been named as a Top 100 Employer in Canada, and have been included in the Ten Most Admired Corporate Cultures' Hall of Fame. As part of our team you'll get world-class training, flexible benefits, long-term investment and retirement savings plans and access to professional development programs. This is just the beginning of an exciting career at RBC.

Job Description
Position Purpose:
The role will be accountable to establish and grow long term relationships by collaborating with a portfolio of clients with evolving personal banking needs. By providing superior service and financial advice, the senior account manager will achieve exceptional client loyalty. The focus is on retaining, growing and attracting clients through an ongoing discovery approach and applying financial counseling principles that help individuals make informed decisions about their personal goals. By partnering with other RBC specialists across the organization, the role will contribute to helping RBC achieve a dominant market position.

Key Accountabilities:
1. Primary accountability is to collaborate with each of their clients and apply financial counseling principles to actively and effectively assess their life stage needs and provide proactive financial solutions
2. Contribute to meeting sales plan and related activities by growing both existing and new client portfolios
3. Conduct business development activities that result in generating more referrals, clients and business

Knowledge/Experience:
Knowledge/Accreditations:
- You must have successfully completed your Mutual Funds accreditation.
- You must have completed the Certificate in Financial Services Advice, offered through the CSI (i.e. Personal Financial Service Advice and Financial Planning I).

Experience:
- Minimum of 2 years sales experience in financial services
- Knowledge of a broad array of financial products and services, such as credit and investment
- Fluency in a second language is considered an asset

Skills/Competencies/Attributes:
- Strong sales orientation and demonstrates a passion for putting clients first
- Track record in building trust and maintaining long term client relationships
- Proven sales success demonstrated by meeting aggressive sales targets
- Ability to apply financial counseling principles to advise clients and provide financial solutions through the delivery of financial strategies which meet their important life goals
- Excellent communication skills to ensure clients’ needs are being actively heard and responded to
- Well-developed time management and organizational skills
- Continuous learner with a deep curiosity about his/her diverse customers and keeps up to date on changes in client needs, procedures and products

Education:
A post-secondary diploma/degree, ideally in Commerce, Business Administration or related experience is required.
Each role at RBC offers a variety of development opportunities that are critical to an individual's career growth. In this role, the successful candidate can expect to gain experience in generating revenue, building and managing client relationships and developing general product/client knowledge.

RBC offers a Total Rewards program including competitive salary, opportunities for performance bonuses based on performance thresholds along with an array of flexible benefit, work/life and career development programs, long term investment and retirement savings plans.
*LI-KB1
Diversity and Equal Opportunity Employment:
RBC is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, protected veterans status or any other legally-protected factors.
Join Our Talent Community
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JOB SUMMARY
City: Victoria
Address: 2464 Beacon Ave
Work Hours/Week: 37.5
Work Environment: Branch
Employment Type: Permanent
Pay Type: Salaried
Exempt/Non-Exempt: N/A
People Manager: No
Job Posting End Date: 02/09/2016
Req ID: 105864

Entretien des chemins, maintenance des équipements.... et autres

Statistique Canada - Recensement 2016
Surrey (Colombie-Britannique), Vancouver (Colombie-Britannique), Victoria (Colombie-Britannique)
CR-05

4 avril, 2016 - 31 juillet, 2016
49 387 $ à 53 466 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Statistique Canada

Date limite : S/O
Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants
Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

**S'il vous plaît noter que si vous avez déjà été évalué sur le processus de sélection # 16-STC-IA-VAN-753 193 ou 16-STC-EA-VIC-753193, vos résultats de ces évaluations seront appliquées sur cet inventaire.

Prendre note que les frais de voyage associés sont à la charge du candidat. Les frais liés aux déplacement ne seront pas rembourser étant donné la durée des court termes.

Preuve de votre éducation doit être soumise à l’entrevue.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Veuillez identifier clairement l' emplacement où vous souhaitez être considéré (Vancouver, Surrey et/ou Victoria).

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Les personnes intéressées doivent posséder chaque qualification essentielle pour être nommées à un poste. Toutefois, une personne peut être nommée même si elle ne satisfait pas, en tout ou en partie, aux qualifications constituant un atout, aux exigences opérationnelles ou aux besoins organisationnels. Cependant, le fait de répondre à ces critères est souhaitable et pourrait être un facteur décisif dans le choix de la personne à nommer.

À titre d’employé exempté, vous serez assujetti à la majorité des dispositions de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, à part quelques exceptions. Votre emploi sera soumis aux conditions suivantes :

• Vous n’aurez pas le droit de participer aux processus de nomination internes et ne pourrez pas obtenir une mutation, sauf s’il agit d’une nomination intérimaire ou d’une mutation à un poste exempté par le Décret d’exemption sur l’emploi pour une durée déterminée à Statistique Canda dans le cadre du recensement et de l’enquête nationale.
• Vous ne serez pas admissible au statut d’employé nommé pour une période indéterminée à la suite de votre emploi au programme du recensement. (La période travaillée à titre d’employé exempté ne sera pas comptabilisée en vue du passage du statut d’employé nommé pour une période déterminée de trois ans à celui d’employé nommé pour une période indéterminée).
• Vous aurez droit à un avis de sept jours si vous êtes renvoyé en cours de stage.
• Vous aurez droit à un délai de préavis de sept jours à la fin de votre période d'emploi, si vos services ne sont plus nécessaires en raison du manque de travail, de la fin du cycle du recensement ou du transfert de travail à d'autres employés.
Intention du processus

ANTICIPATOIRE. Le répertoire de candidates et candidats qualifié(e)s pourra être utilisé pour doter des postes similaires pour une période déterminée pour le Recensement 2016.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 500 mots (maximum)

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou agencement acceptable des facteurs études, formation et/ou expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de la supervision d’employés.
Expérience de l’utilisation de Microsoft Office.
Expérience de la présentation d’exposés ou de la prestation de formation (dans un environnement de travail ou de bénévolat).
Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

S'il vous plaît noter que les énoncés suivants sont considérés comme autres qualifications et pourraient être considérés mais ils ne sont pas essentiels à l'emploi.

Expérience de l’embauche de personnel.

Expérience de la supervision dans le cadre du Recensement ou dans un environnement de projet d’envergure.

Expérience du travail dans un environnement de télécentre.
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissance des techniques et des pratiques de supervision.
Connaissance des concepts de la gestion de projets et de la formation.

Capacité de planifier, de maîtriser et de gérer des charges de travail dans un environnement qui évolue rapidement et assorti de priorités concurrentielles.
Capacité de former, de superviser et de motiver le personnel.
Capacité d’analyser, d’interpréter et d’expliquer des rapports, des directives, des procédures et des politiques.
Capacité de communiquer efficacement.

Entregent
Sens des responsabilités
Discernement
Qualité de chef
Travail d’équipe
Souplesse
Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les candidats doivent être disposés et aptes à travailler des heures supplémentaires.
Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Les candidats doivent être disposés et aptes à travailler selon un calendrier de quarts de travail rotatifs, ce qui comprend des quarts de jour, de soir et de fin de semaine.
Autres renseignements

On ne contactera pas les candidats si leur demande d'emploi est incomplète ou manque des informations.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et de votre lettre de présentation et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Seuls les candidats ayant atteint la note de passage requise pour chaque qualification pourront poursuivre le processus de sélection.

Il se peut qu’on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d’évaluation.

Un ou des examens écrits seront administers.

Des entrevues seront menées.

Une vérification des références sera menée.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d’autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
Vous pourrez modifier votre demande d’emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l’annonce d’emploi.
Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d’emploi à tout moment.
Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Personnes-ressources
Équipe des RH du recensement de Vancouver
statcan.censushrvancouver-equiperhrecensementvancouver.statcan@canada.ca

Salaire : 21.47 $ de l'heure pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 266862

Avantages
Assurance de groupe, Assurance-vie

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes :1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Parkland CLASS

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience
1 an à moins de 2 ans

Équipement de bureau et applications informatiques
ACCPAC; MS Access; MS Excel; MS PowerPoint; MS Windows; MS Word; Agenda électronique; Logiciel de base de données; Logiciel de comptabilité; Logiciel de ressources humaines

Compétences particulières
Concilier les comptes; Préparer la balance de vérification des comptes; Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables; Préparer les
déclarations d'impôts

Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire

Posséder outils et équipement
Matériel et fournitures de bureau; Télécopieur; Ordinateur; Imprimante; Accès à Internet

Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Travailler sous pression; Tâches répétitives; Attention portée au détail; Délai serré

Information sur le lieu de travail
Milieu rural

Salaire : 14.00 $ à 18.00 $ de l'heure pour 35 heures par semaine

Numéro de l'offre : 251104

Date prévue de début : Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi : Temporaire Temps plein

Nombre de postes : 1

Type d'emploi : Agence de placement

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Impact Staffing Inc.

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an

Expérience
Expérience un atout

Domaine d'expérience de travail
Rapports et dossiers; États financiers; Correspondance; Contrats; Contentieux des affaires civiles

Équipement de bureau et applications informatiques
MS Excel; MS Word; Courrier électronique

Autres compétences
Fixer et confirmer des rendez-vous; Tenir à jour un système de classement

Milieu de travail
Droit immobilier

Compétences particulières
Préparer et saisir à l'ordinateur des lettres et des documents juridiques; Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical

Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques
Attention portée au détail; Délai serré

Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces; Précis; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Communication écrite excellente; Attitude axée sur le client; Sens des responsabilités; Fiable; Sens de l'organisation

Salaire : 13.00 $ à 15.00 $ de l'heure pour 37.5 heures par semaine

Numéro de l'offre : 256460

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 2

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Webb & Associates

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers ou experience équivalente

Expérience
Formation offerte

Équipement de bureau et applications informatiques
MS Excel; MS PowerPoint; MS Windows; MS Word; Agenda électronique; Simple Comptable; MS Office

Compétences particulières
Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents; Fixer et confirmer des rendez-vous; Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié; Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages; Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique; Ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements; Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information

Sûreté et sécurité
Cautionnable

Information de transport et de voyage
Disposé à voyager à l'occasion; Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Travailler sous pression; Tâches répétitives; Attention portée au détail

test test est

Salaire : 15.00 $ de l'heure pour 38 heures par semaine

Numéro de l'offre : 263386

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Edmonton Home Pros Real Estate Group

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Baccalauréat

Expérience
1 an à moins de 2 ans

Domaine d'expérience de travail
Biens immobiliers

Équipement de bureau et applications informatiques
MS Access; MS Excel; MS PowerPoint; MS Word; Logiciel de ressources humaines; MS Office; MS Outlook

Compétences particulières
Établir et coordonner les politiques et procédures administratives; Effectuer des recherches; Rédiger des exposés et des rapports et coordonner la préparation, la production et la présentation de ces documents; Rencontrer des personnes ou groupes d'intérêts spéciaux et d'autres personnes pour déterminer les problèmes et évaluer et recommander des plans d'action basé sur les réunions

Sûreté et sécurité
Cautionnable; Vérification de casier judiciaire; Attestation de sécurité - confidentiel; Attestation de sécurité de base; Cote de fiabilité approfondie

Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Travailler sous pression; Attention portée au détail; Volume de travail élevé; Délai serré

Information sur le lieu de travail
Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Salaire : 25.00 $ à 30.00 $ de l'heure pour 20 à 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 260888

Date prévue de début : 2016-01-25

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Temporaire Temps plein

Nombre de postes : 4

Type d'emploi :
Agence de placement

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Groupeicube Inc.

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certification A+

Expérience
3 ans à moins de 5 ans

Milieu de travail
Industrie de télécommunications; Service d'assistance informatique

Compétences particulières
Déterminer et documenter les besoins des clients

Posséder outils et équipement
Téléphone cellulaire

Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport; Possède un véhicule; Permis de conduire valide; Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Travailler sous pression; Tâches répétitives; Attention portée au détail; Assis; Assis, debout et
marcher; Délai serré

Connaissances en informatique et technologie
MS Windows; Internet; Pilote de périphérique; Logiciel de réseautique; Matériel de réseautique; Sécurité de réseautique; Serveurs; Logiciel de serveur de courrier; Logiciel de communication; MS Office

Qualités personnelles
Esprit d'initiative; Relations interpersonnelles efficaces; Précis; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Communication écrite excellente; Attitude axée sur le client; Jugement; Sens de l'organisation

Salaire :80,000.00 $ à 85,000.00 $ par année pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 260476

Avantages
Prime, Assurance médicale, REÉR

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : R. STAHL Ltd

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Baccalauréat

Expérience
3 ans à moins de 5 ans

Équipement de bureau et applications informatiques
MS Excel; MS PowerPoint; MS Word; Logiciel de présentation; Système de gestion de base de données; MS Office; MS Outlook

Compétences particulières
Utiliser des logiciels de vente/commercialisation; Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service; Rédiger et administrer les contrats de vente; Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou des services; Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi; Faire de la promotion auprès des clients; Déterminer les clients éventuels et les solliciter; Évaluer les besoins et les ressources des clients et recommander les biens et services appropriés; Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service; Faire des présentations commerciales; Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet; Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client; Former, s'il y a lieu, le personnel du client quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel; Régler les problèmes techniques affectant le matériel; Lire et interpréter des plans

Information de transport et de voyage
Disposé à voyager sur une base régulière; Permis de conduire valide; Frais de déplacements payés par l'employeur

Information sur le lieu de travail
Travail à domicile

Biens/Services
Matériel électrique et électronique; Fabrication et produits industriels

Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Communication écrite excellente; Attitude axée sur le client;
Fiable; Sens de l'organisation

Salaire : 70,000.00 $ à 80,000.00 $ par année pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 276465

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Type d'emploi :
Agence de placement

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Employment Office

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Baccalauréat

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs

Expérience
5 ans ou plus

Domaine d'expérience de travail
Gestion de projets; Planification de projets; Opérations ou production

Équipement de bureau et applications informatiques
AutoCad; MS Office

Domaine de spécialisation
Matériel de vérification électronique; Traitement et systèmes de données; Conception d'ordinateur; Électrique

Milieu de travail
Équipement électrique ou électronique industriel

Compétences particulières
Surveiller et vérifier l'installation et le fonctionnement des systèmes et des appareils électriques et électroniques; Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques

Conditions de travail et capacités physiques
Attention portée au détail

Salaire : 50,000.00 $ à 75,000.00 $ par année pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 232286

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Type d'emploi :
Agence de placement

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Employment Office

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Certificat ou diplôme ou experience équivalente

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Non requis

Expérience
Expérience un atout

Domaine d'expérience de travail
Opérations ou production; Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations

Domaine de spécialisation
Robotique ou systèmes de contrôle; Équipement mobile

Milieu de travail
Fabrication et industrie de transformation

Compétences particulières
Concevoir des centrales, des machines et de l'équipement

Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport; Possède un véhicule

Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Attention portée au détail

Connaissances en informatique et technologie
Logiciel de graphisme d'affaires

Qualités personnelles
Précis; Esprit d'équipe; Sens de l'organisation

Salaire : 36,000.00 $ à 48,000.00 $ par année pour 37.5 heures par semaine

Numéro de l'offre : 253476

Date prévue de début :
2016-02-15

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 2

Renseignements sur l'employeur
Employeur : WeLink Technologies

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Certificat ou diplôme ou experience équivalente

Expérience
2 ans à moins de 3 ans

Salaire : 40.00 $ de l'heure pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 257973

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Cortel Services Ltd.

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Baccalauréat

Expérience
3 ans à moins de 5 ans

Domaine d'expérience de travail
Devis ou rédaction technique; Recherche et développement; Assurance ou contrôle de la qualité; Gestion de projets; Planification de projets;
Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations; Administration des affaires et gestion

Autres compétences
Superviser les technologues, les techniciens et autres ingénieurs et scientifiques

Domaine de spécialisation
Géologie; Géotechnique

Compétences particulières
Rédiger des rapports et faire des recommandations pour la construction ou les améliorations de projets de génie civil; Diriger des analyses et des études sur les dépôts de minerai et la conception des mines; Diriger des études du débit et de la contamination des eaux; Planifier, mettre à l'essai et coordonner des programmes de collecte de données géotechniques, géologiques, géophysiques ou hydrogéologiques et des programmes d'analyse et de représentation cartographique; Planifier, élaborer et diriger des études en exploration minière, en évaluation minière et des études de faisabilité; Concevoir, élaborer et mettre à l'essai des applications informatiques pour la géophysique, la géochimie, la géologie et la représentation cartographique; Analyser des rapports et formuler des recommandations sur le tassement des bâtiments, la stabilité des pentes et les effets de tremblements de terre en vue de projets de construction et de génie civil

Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire

Environnement de milieu de travail
Extérieur

Information de transport et de voyage
Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Travailler sous pression; Physiquement exigeant; Attention portée au détail; Assis; Assis, debout et marcher; Debout pour une longue période; Volume de travail élevé; Délai serré

Capacité de superviser
5 à 10 personnes

Information sur le lieu de travail
Divers lieux de travail

Connaissances en informatique et technologie
MS Excel; MS PowerPoint; MS Word; AutoCad

Salaire : 150,000.00 $ à 170,000.00 $ par année pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 271349

Avantages
Assurance-invalidité, Assurance médicale, Assurance dentaire, Assurance de groupe, Assurance-vie, REÉR, Soins de la vue, Autres avantages

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Klohn Crippen Berger

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Baccalauréat

Expérience du travail sur le terrain
Sur terre

Spécialisation en géochimie
Analyse de l'eau

Spécialisation en géologie
Hydrogéologie

Spécialisation en géophysique
Génie

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Affiliation à une association de géologues

Expérience
5 ans ou plus

Domaine d'expérience de travail
Analyse statistique; Exploitation et développement des ressources; Instrumentation; Recherche fondamentale, de base ou théorique

Expérience en informatique
MS Excel; MS PowerPoint; MS Word; Manipulation et analyse de données; MS Outlook

Milieu de travail
Compagnie d'experts-conseils en géologie, en géophysique ou en génie

Expérience des environnements physiographiques
Bouclier; Bassins sédimentaires; Autres bassins

Utilisation des ressources et études environnementales
Analyse de l'eau; Gestion des déchets (stockage et élimination); Étude de stabilité des pentes; Assainissement des lieux; Évaluation et estimation des ressources; Politique d'évaluation des ressources naturelles; Analyse des mouvements des eaux souterraines; Évaluation environnementale; Analyse des bassins

Information de transport et de voyage
Disposé à voyager à l'occasion; Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Travailler sous pression; Attention portée au détail; Assis, debout et marcher; Délai serré

Capacité de superviser
Équipes de travail

Genre de ressources
Sables bitumineux et pétrole lourd; Nappe phréatique

Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces; Flexible; Précis; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Communication écrite excellente; Jugement; Fiable; Sens de l'organisation

Compétences particulières des géoscientifiques
Planifier, diriger et participer à l'analyse des données rassemblées lors des relevés géologiques, géochimiques et géophysiques, des résultats des diagraphies et d'autres tests, des cartes, des notes et des coupes transversales; Élaborer des modèles et des logiciels appliqués à l'analyse et à l'interprétation des données; Identifier et fournir des conseils sur les risques naturels prévisibles

Salaire : 12.28 $ à 14.00 $ de l'heure pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 269721

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 6

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Tim Hortons 1184

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Aucun certificat, diplôme ou grade

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT); Certificat en manipulation sécuritaire de denrées alimentaires; Certificat en secourisme; Certificat de sécurité alimentaire

Expérience
Expérience un atout

Autres compétences
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations; Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité; Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail; Embaucher du personnel de service des aliments

Milieu de travail
Restaurant; Établissement de services alimentaires; Établissement de restauration rapide ou concession

Travailleurs supervisés
Aides-cuisiniers ou aides-cuisinières et aides dans les services alimentaires; Serveurs ou serveuses au comptoir et préparateurs ou préparatrices d'aliments dans les services alimentaires

Compétences particulières
Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments; Rédiger et soumettre des rapports; Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes; Établir les horaires de travail; Estimer et commander les ingrédients; Assurer la qualité des aliments et du service

Environnement de milieu de travail
Bruyant

Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Travailler sous pression; Physiquement exigeant; Assis, debout et marcher; Debout pour une longue période; Marcher; Plier, s'accroupir, s'agenouiller; Délai serré

Capacité de superviser
5 à 10 personnes

Information sur le lieu de travail
Divers lieux de travail

Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces; Flexible; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Attitude axée sur le client

About Us
A national leading brand, Shoppers Drug Mart Corporation is a licensor of full-service retail drug stores operating under the name Shoppers Drug Mart® (Pharmaprix® in Québec). Working Shoppers Drug Mart Network, you will take ownership and find more ways to care about our work, our customers, our co-workers, and our community every day. Whether you are creating new services and delivering results at central office, managing multiple categories and products in an independently owned and operated store, or providing patient care at a pharmacy, The Shoppers Drug Mart Network helps Canadians with their health needs and makes things better.

Job Description

Job Title: Pharmacy Assistant (PA)

Post Date: 01 / 26 / 2016

Location: 1222 DOUGLAS ST

Regular / Temporary: Regular

City: VICTORIA

Position Type: Full Time

Province: BC

Requisition Number: 1065741

Store Number: 0221-SDM

JOB DESCRIPTION:
Key responsibilities of a Shoppers Drug Mart Pharmacy Assistant include:
Patient greeting and confirmation of accuracy of all pertinent prescription information prior to filling,
Data entry of patient care information into HealthWatch,
Third Party adjudication (if necessary),
Accurate dispensing prescription medications,
Maintenance of pharmacy stock through inventory control systems,
General OTC enquiries from patients and referral to Pharmacist where required and necessary,
Handling customer prescription pick up,
Assisting with cashier responsibilities as required in the Pharmacy

QUALIFICATIONS:
Experience as a Pharmacy Assistant;
excellent organizational skills and detail orientation;
strong communication skills;
demonstrated customer service experience;
strong motivation to succeed;
proficient computer/data/entry skills.

WORK HOURS:
Monday to Friday shifts of: 9am to 5pm,10am to 6pm, and 11am to 7pm and some weekends

ADDITIONAL POSITION DETAILS:
Accommodation is available upon request for applicants and employees with disabilities.
J2WRXA

Salaire : 15.50 $ de l'heure pour 22.5 heures par semaine

Numéro de l'offre : 224161

Avantages
Assurance médicale, Assurance dentaire, Assurance de groupe, Assurance-vie, Régime de pension, Soins de la vue

Date prévue de début : Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps partiel

Nombre de postes : 4

Conditions d'emploi
Jour, Soir, Fin de semaine

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Saint Elizabeth

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Aucun certificat, diplôme ou grade

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en secourisme; Certificat en RCR; Certificat de préposé/préposée au service de soutien personnel

Expérience
Aucune expérience

Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Compétences particulières
Subvenir aux besoins personnels; Tenir compagnie; Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage; Faire la lessive; Nourrir les clients ou les aider à se nourrir; Aider les clients à marcher; Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle

Public cible
Malades en stade terminal; Personnes âgées

Sûreté et sécurité
Cautionnable; Dossier d'immunisation; Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport; Possède un véhicule; Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives; Assis; Assis, debout et marcher; Debout pour une longue période; Marcher; Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Information sur le lieu de travail
Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Qualités personnelles
Esprit d'initiative; Flexible; Communication orale excellente; Attitude axée sur le client; Sens des responsabilités; Jugement; Fiable; Sens de l'organisation

Salaire : 25.25 $ de l'heure pour 14 à 30 heures par semaine

Numéro de l'offre : 256527

Date prévue de début : Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Occasionnel Temps partiel

Nombre de postes : 1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Saint Elizabeth

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans ou experience équivalente

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en secourisme; Certificat en RCR; Admissible à l'obtention d'un permis d'infirmier auxiliaires de la province ou territoire de travail; La réussite de l'examen national, Examen canadien d'immatriculation des infirmiers auxiliaires

Expérience
Expérience un atout

Salaire : 11.25 $ de l'heure pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 271164

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Jody Yoken

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
Enfants aveugles ou ayant une déficience visuelle

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Non requis

Expérience
1 an à moins de 2 ans

Âge des enfants
Enfant d'âge préscolaire (1 - 4 ans); Nourrissons (3 - 11 mois); Enfants d'âge maternelle (4 - 5 ans)

Autres compétences
Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères; Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage; Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents

Poids manipulé
Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Milieu de travail
Domicile de l'employeur; L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi

Compétences particulières
Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants; Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous; Superviser et s'occuper des enfants; Stériliser les biberons, préparer le lait maternisé et changer les couches des nourrissons; Préparer et servir les repas nutritifs; Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties; Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison; Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société; Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents; Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir; Préparer les enfants pour la sieste

Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage
Frais de déplacements payés par l'employeur

Information sur le lieu de travail
Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Qualités personnelles
Esprit d'initiative; Relations interpersonnelles efficaces; Flexible; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Jugement; Fiable; Sens de
l'organisation

Salaire : 14.14 $ à 25.00 $ de l'heure pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 271442

Date prévue de début :
Dès que possible

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Wee Care Drop In Centre Ltd

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans ou experience équivalente

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en secourisme; Certificat d'aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance; Certificat en RCR

Compétences en aide à l'éducation de la petite enfance
Assister aux réunions des membres du personnel pour discuter des progrès et des problèmes des enfants; Donner le bain, changer les couches et nourrir les nourrissons et les tout-petits; Appuyer les éducateurs de la petite enfance dans la réalisation de programmes qui promeuvent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants; Impliquer les enfants dans des activités en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en préparant des bricolages; Préparer et servir les collations et disposer les salles ou le mobilier pour le dîner et les siestes; Fournir aux éducateurs de la petite enfance et aux superviseurs des observations écrites sur les enfants

Expérience
Expérience un atout

Âge des enfants
5 ans; 1 an; 2 ans; 3 ans; 4 ans

Autres compétences
Superviser le personnel, les stagiaires ou les bénévoles; Assurer l'entretien de l'équipement de la garderie et participer aux tâches ménagères et à la cuisson; Aider les éducateurs de la petite enfance et les superviseurs à tenir les dossiers; Assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des difficultés des enfants; Surveiller et coordonner les activités d'autres éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance

Milieu de travail
Garderie et pré-maternelle

Sûreté et sécurité
Vérification du registre de l'enfance maltraitée; Vérification auprès de la protection et du bien-être des enfants; Vérification de casier judiciaire

Environnement de milieu de travail
Extérieur; Bruyant; Non-fumeurs; Climatisé

Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport; Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives; Physiquement exigeant; Dextérité manuelle; Attention portée au détail; Assis, debout et marcher; Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Capacité de superviser
5 à 10 personnes

Information sur le lieu de travail
Milieu urbain

Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces; Flexible; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Communication écrite excellente; Ouverture aux autres; Sens des responsabilités; Valeurs et éthique; Fiable

Compétences particulières d'un éducateur de la petite enfance
Connaissance sur les règlements concernant les permis; Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants; Diriger les activités des enfants en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en les amenant à des endroits d'intérêt dans la région; Offrir l'occasion d'exprimer leur créativité par l'art, les jeux de rôles, la musique et l'activité physique; Guider et aider les enfants de façon à ce qu'ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l'habillage; Observer les enfants de façon à déceler les difficultés d'apprentissage ou les troubles comportementaux, et préparer des rapports pour les parents, les tuteurs ou le superviseur; Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants; Évaluer les capacités, les habiletés, les intérêts et les besoins des enfants, et discuter des progrès ou des problèmes des enfants avec leurs parents et d'autres membres du personnel; Établir des relations avec les collègues et d'autres fournisseurs de services communautaires aux enfants et collaborer avec ceux-ci

Salaire : 2,000.00 $ par mois pour 40 heures par semaine

Numéro de l'offre : 260773

Avantages
Prime

Date prévue de début : 2016-05-15

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi : Saisonnier Temps plein

Nombre de postes : 2

Conditions d'emploi
Sur appel

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Niagara Skydive Centre Inc.

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience
3 ans à moins de 5 ans

Autres compétences
Adhésion à une association professionnelle

Milieu de travail
Organisme ou école de formation privée

Compétences particulières
Préparer les plans de cours et le matériel d'enseignement

Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport

Information sur le lieu de travail
Hébergement fourni

Salaire : 11.20 $ de l'heure pour 37.5 heures par semaine

Numéro de l'offre : 263287

Date prévue de début :
2016-04-16

Source : Guichet Emplois

Conditions d'emploi :
Permanent Temps plein

Nombre de postes : 1

Renseignements sur l'employeur
Employeur : Jennifer Desilets

Exigences de l'emploi
Langues
Anglais

Études
Aucun certificat, diplôme ou grade

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en secourisme; Certificat en RCR

Expérience
Expérience un atout

Âge des enfants
Enfants d'âge scolaire (6 - 12 ans); Enfants d'âge maternelle (4 - 5 ans)

Autres compétences
Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison; Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage; Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents

Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Milieu de travail
Domicile de l'employeur; L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi

Compétences particulières
Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants; Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous; Superviser et s'occuper
des enfants; Préparer et servir les repas nutritifs; Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties; Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison; Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants; Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société; Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents; Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir; Préparer les enfants pour la sieste

Sûreté et sécurité
Vérification du registre de l'enfance maltraitée; Vérification auprès de la protection et du bien-être des enfants; Vérification du dossier de conduite;

Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide
Information sur le lieu de travail

Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Qualités personnelles
Esprit d'initiative; Relations interpersonnelles efficaces; Flexible; Esprit d'équipe; Jugement; Fiable; Sens de l'organisation